Forum pracowników biedronki
Nieoficjalne, niezalezne, po prostu Nasze!!!
Rejestracja
•
Szukaj
•
FAQ
•
Użytkownicy
•
Grupy
•
Galerie
•
Zaloguj
Forum Forum pracowników biedronki Strona Główna
»
Ostatnie wydarzenia!
Napisz odpowiedź
Użytkownik
Temat
Treść wiadomości
Emotikony
Więcej Ikon
Kolor:
Domyślny
Ciemnoczerwony
Czerwony
Pomarańćzowy
Brązowy
Żółty
Zielony
Oliwkowy
Błękitny
Niebieski
Ciemnoniebieski
Purpurowy
Fioletowy
Biały
Czarny
Rozmiar:
Minimalny
Mały
Normalny
Duży
Ogromny
Zamknij Tagi
Add image to post
Opcje
HTML:
NIE
BBCode
:
TAK
Uśmieszki:
TAK
Wyłącz BBCode w tym poście
Wyłącz Uśmieszki w tym poście
Kod potwierdzający: *
Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Skocz do:
Wybierz forum
O sobie
----------------
No to zaczynamy!
Ogłoszenie!!!
Ostatnie wydarzenia!
Skąd jesteśmy???
Meadia vs. JMD
----------------
Wasze oceny
Przegląd tematu
Przegląd tematu
Autor
Wiadomość
Gość
Wysłany: Śro 12:09, 05 Paź 2016
Temat postu:
Przepisy mówią co innego a realia co innego. U nas często zdarza się że grafik jest źle ułożony i z tego powodu są zmiany, i niestety nikt nas nie pyta czy możesz przyjść czy nie tylko wystawiają cie do pracy, a przecież tu pracują ludzie którzy maja rodziny i życie prywatne. Ale niestety nikt tego nie bierze pod uwagę.
inka
Wysłany: Nie 21:34, 20 Gru 2015
Temat postu: zmiana grafiku
nie ma jasnej regulacji prawa w tym temacie ale Ministerstwo Pracy i Polityki Socjalnej nawiązało w ten sposób do stanowiska Głównego Inspektoratu Pracy z 2009 r., który wtedy dopuścił stosowanie zmian w harmonogramach czasu pracy, o ile pracodawca przewidział taką możliwość w swoich przepisach wewnątrzzakładowych.
Państwowa Inspekcja Pracy dopuszcza maksymalnie zmianę na 1 dzień przed i tą praktykę przypieczętowuje ostatnie stanowisko MPiPS. Warto zauważyć iż zmiana nie powinna nastąpić np. w z powodu źle ułożonego grafiku lub zwykłego widzimisię przełożonego. Zmiana powinna być stosowana z ważnych przyczyn. np. ktoś skorzystał z urlopu na żądanie , l-4 itd.
Ale co najważniejsze, to to, że dokonujący zmiany pod nieobecność pracownika ma obowiązek poinformować go w każdy możliwy sposób o zmianie na jeden dzień przed!
bo czasami osoby przyjeżdżają do pracy, a tu okazuje się, że mają np. wolne , a mieli pracować lub zamiast na 6.00 to mają na 14. poczytajcie też oje temety z bieżących wydarzeniach.
fora.pl
- załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by
phpBB
© 2001, 2005 phpBB Group
Design by
Freestyle XL
/
Music Lyrics
.
Regulamin