Forum pracowników biedronki
Nieoficjalne, niezalezne, po prostu Nasze!!!
Rejestracja
•
Szukaj
•
FAQ
•
Użytkownicy
•
Grupy
•
Galerie
•
Zaloguj
Forum Forum pracowników biedronki Strona Główna
»
Ostatnie wydarzenia!
Napisz odpowiedź
Użytkownik
Temat
Treść wiadomości
Emotikony
Więcej Ikon
Kolor:
Domyślny
Ciemnoczerwony
Czerwony
Pomarańćzowy
Brązowy
Żółty
Zielony
Oliwkowy
Błękitny
Niebieski
Ciemnoniebieski
Purpurowy
Fioletowy
Biały
Czarny
Rozmiar:
Minimalny
Mały
Normalny
Duży
Ogromny
Zamknij Tagi
Add image to post
Opcje
HTML:
NIE
BBCode
:
TAK
Uśmieszki:
TAK
Wyłącz BBCode w tym poście
Wyłącz Uśmieszki w tym poście
Kod potwierdzający: *
Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Skocz do:
Wybierz forum
O sobie
----------------
No to zaczynamy!
Ogłoszenie!!!
Ostatnie wydarzenia!
Skąd jesteśmy???
Meadia vs. JMD
----------------
Wasze oceny
Przegląd tematu
Przegląd tematu
Autor
Wiadomość
bayer
Wysłany: Nie 15:02, 11 Wrz 2011
Temat postu:
ODBIJAMY SIĘ JAK WYCHODZIMY DO DOMU A NIE JAK KIEROWNIK KAŻE!!! FAKT,ŻE NA CENTRUM JEST TO PRZESTRZEGANE ALE PO ZA TYM TO TEN CO NIE ROBIŁ NA BAZIE TO NIE MA POJĘCIA JAKA TO CIĘZKA PRACA! A JESZCZE DO TEGO SPECJALISTA ,KTÓRY SAM NIC NIE POTRAFI 50 RAZY W CIĄGU ZMIANY POTRAFI PODEJŚĆ I CISNĄĆ-NORMA,NORMA,NORMA! NIE DZIWIE SIĘ,ŻE CO NIEKTORZY TAM NIE WYTRZYMUJĄ!!! A DO TEGO CO TO JEST 8 GODZIN JAK TUTAJ BYWA ,ŻE TRZEBA ROBIĆ 11-12GODZIN I NIKT SIĘ NIE PYTA CZY MOŻESZ. MUS TO MUS-TOWAR MUSI DOTRZEĆ NA BIEDRONKI
Gość
Wysłany: Sob 23:20, 28 Maj 2011
Temat postu:
Witam !!! może to banalne co napiszę ale nikt nie ma prawa was zmuszać do zostawania dłużej po wylogowaniu się z programu OHR a tym bardziej do poprawiania czasu pracy!!! Tyle ile przepracowaliśmy faktycznie powinno być odnotowane, jeżeli kierownicy podchodzą do tego tematu inaczej łamią prawo. Skończyły się czasy pracy po godzinach i zatrudnienia na pół etatu a zapierdzielanie po 12 godzin !!! Pozdrawiam!!!
gość
Wysłany: Czw 8:59, 19 Maj 2011
Temat postu: godziny do odrobienia
Odnośnie tematu odrabiania za zwolnienie godzin,to nie ma takiego prawa nigdzie że za godziny które jest się na zwolnienu trzeba odpracować. Na zwolnienu są wprowadzone godziny od poniedziałku do piątku,w sobotę i niedzielę są dni wolne należne każdemu. Natomiast jest płatne zwolnienie tylko 80%,jeśli jest to zwolnienie na dziecko chore od lekarza pediatry jest płatne 100%.
Hania
Wysłany: Wto 20:22, 15 Cze 2010
Temat postu: Prośba o pomoc!!!
Wielka Prośba!!!
Mam prośbę. Możecie wypełnić tą ankietę o pracy w biedronce.Piszę pracę na nasz temat i chce się dowiedzieć jak jest u was w biedronce. poniżej jest link. Błagam Pomóżcie.
http://rapidshare.com/files/399360495/Ankieta_Biedronka.doc.html.
Możecie ją wysłać na email:
h861@wp.pl
Tomuś z Toruń
Wysłany: Czw 12:59, 29 Kwi 2010
Temat postu: Czas pracy. Nie róbcie tego!
Pracowałem w biedronce wiem jak to jest, ale powiem Wam jedno nie róbcie czegoś takiego
nie godźcie się na zostawanie dłużej jako pracownicy podwładni danego kierownika a kierownicy
nie bądźcie nadgorliwi bo to Wam może zaszkodzić, grozić naganą i co gorsza wylaniem z roboty.
Takich przypadków zwolnień jest niestety coraz więcej chociażby jak ten głośny ostatni też np.
w Toruniu na biedronce na mieście (Prosta) odbijanie a siedzenie dłużej! Po co???
Przez takie coś szkodzicie sami sobie bo przecież po odbiciu wyjściowym już nikomu nie płacą!
Magduś
Wysłany: Czw 12:46, 29 Kwi 2010
Temat postu: Czas pracy
Też pracuję w jednej z Biedronek i potwierdzam że takie nawet kilku minutowe wydłużanie
czasu pracy się zdarza nawet mimo tego że tak naprawdę nie powinno mieć to miejsca ale
czego by nie narzekać i tak wychodzimy wszyscy na swoje a na te drobne nadużycia
przymykamy oko bo kto się odezwie skoro zależy mu w końcu mimo wszystko na tej pracy
Marta Toruń
Wysłany: Czw 12:38, 29 Kwi 2010
Temat postu: Re: Elektroniczna ewidencja czasu pracy.
Hej ...
Pracuję w jednej z Toruńskich Biedroneczek (na Rubinkowie) i co prawda bardzo rzadko ale jednak czasem
zdarzają się nadużycia jeżeli chodzi o czas pracy np. ostatnio wczoraj kiedy to minęła 22.00 to ja skończyłam
koło 22.15/22.20 tyle tylko, że odbita byłam punkt 22.00, no ale może to będzie jakoś wyrównane???
Zgadzam się z tym, że nadużycia są wszędzie, mniejsze może większe ale są
Pozdrowionka dla Wszystkich Biedroneczek
teresa
Wysłany: Czw 16:21, 18 Lut 2010
Temat postu:
to brednie z odpracowywaniem chorobowego, widocznie miałaś żle ułożony grafik że teraz musisz odpracowywac dni wolne,
Gość
Wysłany: Czw 17:56, 04 Lut 2010
Temat postu:
Przerwa się należy,tylko czasem trzeba zrozumieć,że jak jest więcej pracy do zrobienia to można wybrać trochę inną porę.U nas każy sam wie czy w danym momęcie może zejść na przerwę czy nie.Pozdrawiam
Gość
Wysłany: Pią 15:53, 22 Sty 2010
Temat postu:
ludzie nie dajcie się wykorzystywać, zwolnień się nie odpracowuje !!! prześledzcie kodeks pracy.... w mojej biedronce nie ma żadnych nadużyć, kończę o 15 pracę i już minuta po tym czasie ma mnie nie być w pracy, zostaję zczytana i idę się przebierać, nikt mi nie karze zostawać po godzinach i to za darmo, mój czas pracy minął i to jest święte !!! pracuję już 3 lata i na zwolnieniach byłam ze 3 razy, i nawet wzięłam urlopy na żądanie, mam do tego prawo. Jest kręcenie nosem wśród kierownictwa, wiem, że im będzie ciężej przez moją nieobecność, ale nie korzystam z tego bo mi się nie chce iść do pracy tylko tak musiałam..... wiadomo w okresie większej zachorowalności to jest wielki problem.... u mnie kierownictwo pracuje na równi z nami, tak samo wykładają towar czy sprzątają sklep, przestrzegają wszelkich standardów. Jedynie czego mogłabym się przyczepić to te 15 minut przerwy, które mało kiedy wykorzystuję, jem na szybko, albo muszę pytać czy w ogóle mogę zjeść, a zdarza się że i nie pozwolą.... i to jest nie sprawiedliwe.... ale to nic w porównaniu do tego jak jest na innych biedronkach.... ja mam super!!! pozdrawiam serdecznie
magdalenka
Wysłany: Śro 19:36, 25 Lut 2009
Temat postu: JEDNA RADA NIE CHODŹ NA ZWOLNIENIA
Ewczysko napisał:
No nie wiem czy się zmieniło, mam pytanie może ktoś mi odpowie czy będąc na zwolnieniu lekarskim później gdy się wraca do pracy trzeba odpracować te godziny co się było na zwolnieniu
magdalenka
Wysłany: Śro 19:34, 25 Lut 2009
Temat postu:
ZGADZAM SIĘ CAŁKOWICIE Z TĄ WYPOWIEDZIĄ
Gość
Wysłany: Pon 23:05, 15 Gru 2008
Temat postu:
ludzie, skąd wy jesteście, czy naprawde jesteście tacy zacofani?????????
zwolnienie wchodzi na grafik , który jest już ułożony na przynajmniej tydzień, do tego dochodzi na brudno( co tydzień kierownik nanosi poprawki na przyszły tydzień) grafik na cały kwartał. więc jak w jednym tygodniu miałałeś zaplanowane trzy dzi wolnego a przyniosłeś zwolnienie, to sorry, ale jeden dzień wolny ci przepada.
jeżeli chodzi o zgrzewki- To sklep a nie hurtownia, masz prawo rozerwać.
Kart kredytowych nie założą, bo firma nie chce mrozić pieniędzy w banku na pare dni- tylko obraca nimi codziennie
powodzenia w pracyy
samochód
Wysłany: Pon 22:05, 08 Gru 2008
Temat postu:
biedronka jest zacofana a po za tym żaden bank się nie chce zgodzić na to by było można kartą płacić bo za dużo jest biedronek w tym kraju
Gość
Wysłany: Pią 20:49, 10 Paź 2008
Temat postu:
SLUCHAJCIE A ILE RAZY KLIENT CHCE PLACIC KARTA A TU ZONK U NAS NIE MOZNA I BACH TOWAR SKASOWANY ZA 300ZL I KLIENT SE ODCHODZI BO NIE MA GOTOWKI MASAKRA DLACZEGO NIE MA U NAS PLACENIA KARTA BYLOBY LATWIEJ MAMY 21 WIEK CHYBA JUZ MOZNABY BYLO O TYM POMYSLEC!
fora.pl
- załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by
phpBB
© 2001, 2005 phpBB Group
Design by
Freestyle XL
/
Music Lyrics
.
Regulamin